VRIJWILLIGERS
Header-Slider
Header-Slider
Header-Slider

De Stichting Kinder- en Jongerentelefoon is een hulplijn waar kinderen en jongeren in vertrouwen over hun problemen kunnen praten en waar ze gepaste hulp kunnen krijgen. De hulp die wij bieden bestaat uit professionele, gratis en anonieme begeleiding via de telefoon en/ of doorverwijzing naar een andere professionele instantie. De hulp aan onze doelgroep, personen tussen 6-25 jaar, wordt geboden door getrainde vrijwilligers.

WAAROM VRIJWILLIGER WORDEN BIJ DE STICHTING KINDER- EN JONGERENTELEFOON?

Word Belcounselor

Heb jij een goede dosis zelfkennis en beschik je over inlevingsvermogen? Beheers je de Nederlandse taal, het Sranan en eventueel een ander in Suriname gesproken taal goed? Ben je bereid te participeren aan themadagen, trainingen, casuïstiek, intervisie- en supervisie sessies? Dan zoeken wij naar jou.
  1. Wat is de algemene taak van een Belcounselor?
    •  Het bemensen van de hulplijn
  2. Wat zijn de vereisten voor deze functie?
    •  Minimaal VOS Niveau
    • Je bent 18 jaar en ouder
    • Je beheerst de Nederlandse taal en het Sranan (evt. een ander in Suriname gesproken taal)
    • Je hebt affiniteit met de doelgroep
    • Je bent gemotiveerd
    • Je beschikt over inlevingsvermogen
    • Je hebt een dosis zelfkennis
    • Je bent flexibel en kan en wil in teamverband werken
    • Je kan goed omgaan met stress
    • Je hebt met succes de basistraining van de KJT afgerond (Je volgt 2 maanden lang, 2 keer per week de basistraining van de KJT van 3 uren per sessie)
  3. Wat houdt het committeren in?
    • Je kan tenminste 2 shiften van 4 uren per week draaien. (Door de weeks en/of weekends)
    • Je bent bereid je minimaal 1 jaar te committeren
    • Je bent bereid 1 keer per kwartaal te participeren aan themadagen, casuïstiek, intervisie- en supervisie sessie
  4. Wat zijn de extra voordelen?
    • Na de “Train The Trainers” training, kan je eventueel doorgroeien tot trainer van nieuwe Belcounselors
    • Je hebt recht op een onkostenvergoeding van SRD35 per shift van 4 uren

Word Outreach Medewerker

Wil jij thematische sessies ontwikkelen en deze verzorgen op scholen, in buurthuizen, internaten en kinderhuizen en eventueel op beurzen? Ben je bereid deze sessies te verzorgen in stad en district? Ben je flexibel en kan je goed in teamverband werken? Dan zoeken wij naar jou.
  1. Wat is de algemene taak van een Outreach Medewerker?
    • Het ontwikkelen en in stad en district verzorgen van thematische sessies o.a. op scholen, beurzen en bij internaten en buurthuizen
  2. Wat zijn de vereisten voor deze functie?
    •  Minimaal VOS Niveau
    • Je bent 18 jaar en ouder
    • Je beheerst de Nederlandse taal (evt. het Saamaka/Aucaans)
    • Je hebt affiniteit met de doelgroep
    • Je bent gemotiveerd
    • Je beschikt over inlevingsvermogen
    • Je hebt een dosis zelfkennis
    • Je bent flexibel en kan en wil in teamverband werken
    • Je kan goed omgaan met stress
  3. Wat houdt het committeren in?
    • Je bent beschikbaar op afroepbasis als er Outreach activiteiten zijn (Scholen, Buurthuizen, Beurzen, etc.)
    • Je bent bereid je minimaal 1 jaar te committeren
  4. Wat zijn de trainingen die je zal moeten volgen?
    •  Je bent bereid 2 volle weekenden een training te volgen in o.a.: Het voorbereiden en verzorgen van informatie sessies, spreken in het openbaar, communicatievaardigheden
  5. Wat zijn de extra voordelen?
    •  Na de “Belcounselor Training” gevolgd te hebben, bestaat de mogelijkheid tot doorstroming tot Belcounselor

KIDSTALK

Ben je bereid een teach-in waarin de informatie verschaft wordt over de Visie & Missie van de Stichting Kinder- en Jongerentelefoon, te volgen? Ben je bereid deze informatie te verschaffen op scholen, via de radio en televisie? Dan zoeken wij naar jou.
  1. Wat is de algemene taak van een KIDSTALK medewerker?
    • Het verschaffen van informatie op scholen, via radio en televisie
    • Het verschaffen van informatie over en het promoten van de KJT in stad en district
  2. Wat zijn de vereisten voor deze functie?
    • Minimaal VOS Niveau
    • Je bent 18 jaar en ouder
    • Je hebt affiniteit met de doelgroep
    • Je bent gemotiveerd
    • Je beschikt over inlevingsvermogen
    • Je hebt een dosis zelfkennis
    • Je bent flexibel en kan en wil in teamverband werken
    • Je kan goed omgaan met stress
  3. Wat houdt het committeren in?
    • Je bent beschikbaar op afroepbasis als er Promotie/Voorlichting activiteiten zijn (Bijv. Op beurzen)
    • Je bent bereid je minimaal 1 jaar te committeren
  4. Wat zijn de trainingen die je zal moeten volgen?
    •  Je bent bereid een Teach-in te volgen waarin informatie verschaft wordt over o.a.: De Visie & Missie van de KJT, de desbetreffende activiteit, etc.
  5. Wat zijn de extra voordelen?
    •  Na de “Belcounselor Training” of “Outreach Training” gevolgd te hebben, bestaat de mogelijkheid tot doorstroming tot Belcounselor of Outreach Medewerker

Testimonium vrijwilligers

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname die niemand hebben om mee te praten of kinderen die niet durven te praten met mensen in hun directe omgeving. Ik lever mijn bijdrage door er voor ze te zijn, door een luisterend oor, raad, begrip en ondersteuning te bieden.

De KJT draagt bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling doordat ik daar heb geleerd om geduldiger te zijn en om niet snel te oordelen. Ook heb ik zowel op theoretisch als op praktisch gebied kennis verkregen over het gedrag van mensen.

De KJT draagt bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling, door mij als mens te verbeteren. Het leert mij dat iemand, door te weten dat er iemand is die naar hem/ haar luister, zich soms al geholpen voelt. Ik kan nu nuchter naar een situatie kijken voordat ik over ga tot adviezen geven.

De KJT draagt bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling, omdat ik verdraagzamer en stressbestendiger ben geworden. Ik ben mezelf beter gaan leren kennen, samen met collega’s. Ik ben gegroeid in het samenwerken op professioneel gebied.

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname, het lijkt alsof de KJT een simpele telefoonlijn is, maar een gesprek met de KJT kan heel wat goede en positieve hulp betekenen voor een kind die zich in een moeilijke situatie bevindt en ook voor volwassenen. Ik draag bij door een luisterend oor te bieden en te hulp staan in de situatie waarin zij verkeren, zoals ik het heb meegekregen tijdens de training.

De KJT draagt bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling doordat ik daar heb geleerd om eerst te luisteren, minder snel conclusies te trekken en altijd weer te vragen voor verduidelijking in hetgeen er gezegd is.

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname omdat de KJT een luisterend oor biedt, iets waar veel kinderen naar opzoek zijn. En ik bied mijn krachten om kinderen gelukkig te maken.

Ik vind werken bij de KJT tot nu toe heel prettig, omdat ik heel veel leer over kinderen en hun gedrag. Ik moet wel toegeven dat ik soms lastige gesprekken heb gehad, maar dat vergeet ik heel snel als ik daarna een serieus gesprek heb en de beller legt neer met een tevreden gevoel. Het geeft mij dan een gevoel dat ik toch iemand heb kunnen helpen, tevredenstellen of op zijn of haar gemak heb kunnen stellen.

Soms leuk, soms oervervelend bij de seksbellers. Gevoel van voldoening als ik iemand heb kunnen helpen.

De KJT draagt bij aan mijn persoonlijke ontwikkeling omdat tijdens mijn studie het werk bij de KJT als praktijkervaring was. Kennis over de samenleving die ik opdoe bij de KJT pas ik bij de theorie toe.

Werken bij KJT is uitdagend. Omdat je nooit van tevoren weet welk gesprek je te wachten staat.

Het is leuk en gezellig om bij de KJT te werken, met hele leuke hardwerkende collega’s die het goed werk voortzetten. Het is ook leerrijk en divers.

Ik kreeg een voldaan gevoel toen een beller (meisje) die angstig was over zwangerschap aan het eind zei: “Ik kon met niemand hierover praten en nu voel ik me gerustgesteld nadat ik met jou heb gesproken.

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname, omdat er in vele culturen nog een taboesfeer heerst. Een taboesfeer waar kinderen niet vrij kunnen praten over zaken waarmee zij zitten. Maar als zij weten dat er bij de KJT iemand is die naar hun wilt luisteren, kunnen zij bellen. Ik draag bij aan dat proces om als getrainde vrijwilliger ook naar kinderen te luisteren die willen praten over iets waarmee zij zitten.

Ik kreeg een voldaan gevoel nadat ik eens een beller aan de lijn kreeg die relatieproblemen had, ze had iemand nodig om te praten. Na het gesprek was zij heel tevreden, zij was opgelucht en blij dat zij met iemand hierover had kunnen praten.

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname omdat het kinderen een forum biedt om zich te uiten zodat zij zich niet geïsoleerd of in de steek gelaten voelen. Ik luister, adviseer en complimenteer waar nodig.

De KJT is belangrijk voor kinderen in Suriname omdat zij niet genoeg aandacht van hun ouders of verzorgers krijgen. Door naar hen te luisteren, hun advies of informatie te geven over bepaalde dingen. Ik draag bij aan hun vreugde en welzijn.

Ik krijg een voldaan gevoel na een gesprek als de beller tegen mij gezegd had, dat zij zich opgelucht voelt omdat niemand in haar nabijheid naar haar luisterde. De beller zei: “Niemand begrijpt wat ik bedoel, nu voel ik me goed en begrepen, ik ben opgelucht.”

Het is prettig werken bij de KJT vooral als je weet dat je aan het eind van de dag zeker 1 kind gelukkig hebt gemaakt of zelf zijn leven hebt gered.