Vrijwilligers

De Stichting Kinder- en Jongerentelefoon is een hulplijn waar kinderen en jongeren in vertrouwen over hun problemen kunnen praten en waar ze gepaste hulp kunnen krijgen. De hulp die wij bieden bestaat uit professionele, gratis en anonieme begeleiding via de telefoon en / of doorverwijzing naar een andere professionele instantie. De hulp aan onze doelgroep, personen tussen 6 t/m 25 jaar, wordt geboden door getrainde vrijwilligers.

Waarom vrijwilliger worden bij de Kinder- en Jongerentelefoon?

  • Je wilt hulp bieden aan kinderen en jongeren die dat nodig hebben
  • Jij kan middels de aangeboden trainingen je deskundigheid bevorderen
  • Je verbreedt je vriendenkring
  • Je bouwt netwerken op
  • Vrijwilligers werk doen (bij de KJT) staat goed op je CV
  • Je krijgt meer inzichten in de problematiek rond kinderen en jongeren in Suriname
  • Jij levert je bijdrage in een dynamisch jong en flexibele werkomgeving


Hoe wordt jij vrijwilliger bij de KJT en wat wordt er van je verwacht?

BelcounselorOutreach medewerkerJongerenclub KJT
Taak-omschrijving    
De hulplijn bemensen Thematische sessie ontwikkelen en verzorgen op scholen, buurthuizen evt. op beurzen Informatie verschaffen op scholen en via radio en televisie
  Thematische sessie verzorgen in stad en district Informatie verschaffen over/ promoten van de organisatie in stad en district
Vereisten    
Minimaal VOS niveau Minimaal VOS niveau Minimaal VOS niveau
18 jaar en ouder 18 jaar en ouder 18 jaar en ouder
Beheersing van de Nederlandse taal (evt. beheersing van het Saramaccaans/Aucaans) Beheersing van de Nederlandse taal (evt. beheersing van het Saramaccaans/Aucaans)  
Affiniteit hebben met de doelgroep Affiniteit hebben met de doelgroep Affiniteit hebben met de doelgroep
Gemotiveerd zijn Gemotiveerd zijn Gemotiveerd zijn
Inlevingsvermogen hebben Inlevingsvermogen hebben Inlevingsvermogen hebben
Zelfkennis hebben Zelfkennis hebben Zelfkennis hebben
Flexibel zijn en in teamverband kunnen en willen werken Flexibel zijn en in teamverband kunnen en willen werken Flexibel zijn en in teamverband kunnen en willen werken
Kunnen omgaan met stress Kunnen omgaan met stress Kunnen omgaan met stress
Commiteringen    
Tenminste 1 shift van 4 uren per maand kunnen draaien (door de weeks en/of weekends) Beschikbaar zijn op afroepbasis als er outreach activiteiten zijn (Buurthuizen, scholen, beurzen etc.) Beschikbaar zijn op afroepbasis als er promotie/voorlichting activiteiten zijn (bijv.op beurzen)
Bereid zijn je minimaal 1 jaar te committeren  Bereid zijn je minimaal 1 jaar te committeren  Bereid zijn je minimaal 1 jaar te committeren 
1 keer per kwartaal kunnen en willen participeren aan themadagen, casuïstiek, intervisie- en supervisie sessies    
Trainingen    
Bereid zijn 2 maanden lang, 2 keren per week de basis training van de KJT,  van 3 uren te volgen  Bereid zijn 2 volle weekenden een training te volgen in o.a.: Het voorbereiden en verzorgen van informatie sessies, spreken in het openbaar, communicatie vaardigheden Bereid zijn een teach-in waarin informatie verschaft wordt over o.a.: De visie en missie van de KJT, de desbetreffende activiteit etc.
Extra-Benefit(s)    
Na “Train the Trainers” training eventueel doorgroeien tot trainer van nieuwe belcounselors Na de belcounselors training gevolgd te hebben, mogelijkheid tot doorstroming tot belcounselor Na de belcounselors- of outreach training gevolgd te hebben, mogelijkheid tot doorstroming tot belcounselor of outreachmedewerker
Onkostenvergoeding (SRD 35 per shift van 4 uren)    
Vrijwilligers aanmeld formulieren  
Belcounselor Outreach medewerker  Jeugdclub